-
Правило работы с (CRM)
ПРАВИЛА РАБОТЫ С (CRM)
1. Каждый ваш прозвон должен документироваться в примечании о лиде. Будь-то \ НБТ - человек не берет...
-
Принципы успешного рекрутинга
Принципы успешного рекрутинга
Отказы — это хорошо.В процессе рекрутинга важно понимать, что отказ — это не конец, а возможность получить ценную информацию. Каждый отка...
-
Выявление интереса кандидата
Выявление интереса кандидата
Чтобы кандидат остался на линии и вовлекся в разговор, недостаточно просто быть энтузиастом. Необходимо развивать диалог, задав...
-
Работа с возражениями кандидатов
Работа с возражениями кандидатов
Возражения кандидатов — это неизбежная часть рекрутингового процесса, и это не всегда плохо. Возражения помогают лучш...
-
Типы кандидатов \ Потребности кандидатов
Типы кандидатов
На этом этапе важно понять, какое мнение сформировал кандидат о процессе трудоустройства и что именно его интересует. Необходимо...
-
БЛОЧНАЯ СИСТЕМА ЗВОНКА: Практическое применение
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ВАКАНСИИ
Правильная презентация вакансии должна подводить итог диалога с кандидатом. Важно подчеркнуть, как ваша компания может удовлетворить кл...